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山東分公司:一對一結對子 肩并肩想法子

核心提示:本網訊“你看,這張通報上無依據,原因分析不夠,存在以罰代管的現象。”“這是一張動火工作票的審批,根據它去查了現場出入記錄……”近日

本網訊  “你看,這張通報上無依據,原因分析不夠,存在以罰代管的現象。”

“這是一張動火工作票的審批,根據它去查了現場出入記錄……”

近日,華電山東分公司與萊城電廠“結對子”生產指導開始了第一堂課。

山東分公司在教育實踐活動中突出問題導向,制定“結對子”活動方案,成立一對一“結對子”工作組。

公司堅持重心下移,通過參加企業的早會、技術交底會等日常管理工作會議,組織專門人員白天全程跟蹤現場工作,查問題,找缺陷,晚上組織專題培訓,定措施、出主意,每天一個專業,一天一場培訓,全程介入企業生產和管理的方方面面,走進基層與廣大職工群眾肩并肩共同解決突出問題,真正做到了情況了解在一線,問題解決在一線,工作提升在一線。


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